Yerel ekibe uyarlama
Merkezden gelen gelişim programlarının Türkiye'deki çalışma kültürüne uyarlanması; yönetici ekiplerine takım koçluğu ve liderlik atölyeleri.
Eğitimler
Kurumsal eğitimler Bireysel eğitimler Eğitim kaydıÇözümler
Çalışan Bağlılığı Kurumsal GelişimYöntem
Anket ve Analizler Eğitici OyunlarKurumsal
Hakkımızda Referanslar Medya galerisi E-kitaplar Gizlilik ve KVKKİletişim
İletişim formu Ücretsiz ön görüşme Teklif alınKurum
Kurumsal eğitim, çalışan bağlılığı ve takım koçluğu çalışmalarımızı yürüttüğümüz kurumlardan bazıları.
Birlikte çalıştığımız kurumlar
Ne tür çalışmalar
Listede uluslararası şirketler de, kırk kişilik üretim firmaları da var. Program büyüklüğe göre değil, soruna göre kurulur.
Merkezden gelen gelişim programlarının Türkiye'deki çalışma kültürüne uyarlanması; yönetici ekiplerine takım koçluğu ve liderlik atölyeleri.
Aile şirketlerinde kurumsallaşma, performans yönetimi sisteminin kurulması, norm kadro analizi ve İK altyapısının oluşturulması.
Ürün maliyeti hesaplama ve fiyatlandırma eğitimleri; vardiyalı çalışan ekiplerde çatışma yönetimi ve iletişim çalışmaları.
Şeffaflık
Referans listesi bir şey anlatır ama yeterli değildir. Asıl bilmek istediğiniz, çalışmanın sonunda elinize ne geçeceğidir.
Anketli analizlerin sonunda elinize geçecek raporun nasıl göründüğünü önceden görebilirsiniz. Motivation Buttons örneği yayımda; diğerleri hazırlanıyor.
Örnek raporları görünEğitim oturumları, atölyeler ve takım çalışmalarından yirmi kare. Slaytla değil yaşatarak öğretmenin neye benzediğini görürsünüz.
Galeriyi açınOtuz üç programın tamamının müfredatı, süresiyle birlikte sitede yayımlıdır. Ne öğretileceğini teklif almadan önce görürsünüz.
Programları görünBirlikte çalıştığımız kurumların deneyimlerini, kendi izinleriyle bu sayfada yayımlayacağız. Onay almadan hiçbir kurumun adını bir yorumla birlikte kullanmıyoruz.
Sizinle benzer bir kurumda yaptığımız çalışmayı merak ediyorsanız bize yazın — uygun bir referansla görüşmenizi ayarlayabiliriz.
Otuz dakikalık ön görüşmede durumu dinler, benzer bir çalışmadan ne çıktığını anlatırız.