İçeriğe atla
PillarRise Akademi
Menü

Kurum

Referanslar

Kurumsal eğitim, çalışan bağlılığı ve takım koçluğu çalışmalarımızı yürüttüğümüz kurumlardan bazıları.

Birlikte çalıştığımız kurumlar

McDonald's Vodafone ING Koç Holding Karaca Exeltis Viatris WebHelp Dr. Schär Astelas G4S Altın Zamak İncitaş Komtex Mühendislik Ethos

Ne tür çalışmalar

Farklı ölçekte, farklı ihtiyaç

Listede uluslararası şirketler de, kırk kişilik üretim firmaları da var. Program büyüklüğe göre değil, soruna göre kurulur.

Çok uluslu şirketler

Yerel ekibe uyarlama

Merkezden gelen gelişim programlarının Türkiye'deki çalışma kültürüne uyarlanması; yönetici ekiplerine takım koçluğu ve liderlik atölyeleri.

Orta ölçekli kurumlar

Kurumsallaşma

Aile şirketlerinde kurumsallaşma, performans yönetimi sisteminin kurulması, norm kadro analizi ve İK altyapısının oluşturulması.

Üretim firmaları

Maliyet ve ekip

Ürün maliyeti hesaplama ve fiyatlandırma eğitimleri; vardiyalı çalışan ekiplerde çatışma yönetimi ve iletişim çalışmaları.

Şeffaflık

Ne alacağınızı önceden gösteriyoruz

Referans listesi bir şey anlatır ama yeterli değildir. Asıl bilmek istediğiniz, çalışmanın sonunda elinize ne geçeceğidir.

Örnek raporlar

Anketli analizlerin sonunda elinize geçecek raporun nasıl göründüğünü önceden görebilirsiniz. Motivation Buttons örneği yayımda; diğerleri hazırlanıyor.

Örnek raporları görün

Medya galerisi

Eğitim oturumları, atölyeler ve takım çalışmalarından yirmi kare. Slaytla değil yaşatarak öğretmenin neye benzediğini görürsünüz.

Galeriyi açın

Yayımlanmış müfredatlar

Otuz üç programın tamamının müfredatı, süresiyle birlikte sitede yayımlıdır. Ne öğretileceğini teklif almadan önce görürsünüz.

Programları görün

Müşteri deneyimleri

Birlikte çalıştığımız kurumların deneyimlerini, kendi izinleriyle bu sayfada yayımlayacağız. Onay almadan hiçbir kurumun adını bir yorumla birlikte kullanmıyoruz.

Sizinle benzer bir kurumda yaptığımız çalışmayı merak ediyorsanız bize yazın — uygun bir referansla görüşmenizi ayarlayabiliriz.

Sizin kurumunuzda ne yapabiliriz?

Otuz dakikalık ön görüşmede durumu dinler, benzer bir çalışmadan ne çıktığını anlatırız.