Sunum Teknikleri
Kötü sunumun bedeli yalnızca sıkıcı bir yarım saat değildir: iyi bir fikir, kötü sunulduğu için reddedilir. Bu yarım günlük program, slayt yapmayı değil ikna edici bir akış kurmayı öğretir ve her katılımcıyı en az bir kez sahneye çıkarır.
- Süre4 saat
- BiçimFirmaya özel canlı oturum
- Müfredat29 konu
- SertifikaTüm katılımcılara
Neden gerekli
Bu eğitim hangi sorunu çözer
Aşağıdakilerden ikisi bile size tanıdık geliyorsa, konu kişilerin çabası değil, ortak bir dilin ve yöntemin eksikliğidir.
- Slaytlar metinle dolu; sunan kişi ekranı okuyor.
- Sunum bitiyor ama dinleyicinin ne yapması gerektiği belli değil.
- Yönetim kuruluna giren sunumlar teknik ayrıntıda boğuluyor.
- Soru-cevap bölümü sunumu bozuyor; sunan kişi savunmaya geçiyor.
İçerik
Eğitimde ne işleniyor
Müfredat firmanızın durumuna göre daraltılır ya da genişletilir; aşağıdaki başlıklar 4 saatlik standart kurgunun omurgasıdır.
-
01
Sunumun temel ilkeleri
Amaç–mesaj–eylem üçlüsü; bir sunumun tek cümlelik ana mesajının yazılması.
-
02
Hedef kitle analizi
Dinleyicinin bilgi düzeyi, beklentisi ve karar yetkisi; aynı içeriğin farklı kitlelere göre yeniden kurgulanması.
-
03
İçerik ve akış kurma
Açılış, gövde ve kapanış; hikâye kurgusu, veriyle anlatma ve sayıyı anlamlı hâle getirme.
-
04
Materyal hazırlama
Slayt tasarımının temel kuralları, görsel hiyerarşi, grafik seçimi; slaytın konuşmacının yerini almaması.
-
05
Sahne, ses ve beden kullanımı
Duruş, göz teması, ses tonu ve tempo; heyecanın yönetilmesi ve doğal duruşun korunması.
-
06
Soru-cevap yönetimi
Zor sorunun karşılanması, bilmediğini söyleme, konuyu dağıtan soruyu toparlama ve kapanışın geri alınması.
Kazanım
Eğitimden sonra ne değişir
Bir eğitimin işe yarayıp yaramadığı, salonda alınan notlarla değil ertesi hafta değişen davranışla anlaşılır. Hedeflediğimiz değişiklikler bunlar.
Katılımcı bunları yapabilir hâle gelir
- Sunumunu tek cümlelik ana mesaj üzerine kurabilir.
- Aynı içeriği farklı dinleyici için yeniden çerçeveleyebilir.
- Slaytı konuşmanın notu değil, desteği hâline getirir.
- Soru-cevabı sunumun parçası olarak yönetebilir.
- Heyecanını gizlemek yerine yönetmeyi bilir.
Kimler katılmalı
- Yönetime ve müşteriye sunum yapan tüm roller
- Satış ve iş geliştirme ekipleri
- Proje ve teknik ekipler
- İç eğitmen adayları
Zamanlama
Hangi durumlarda öne alınmalı
- Yatırım, bütçe ya da proje sunumları öncesinde.
- Fuar, ihale veya müşteri sunumu dönemine girilmeden önce.
- İç eğitmen kadrosu kuruluyor ve sunum becerisi ilk şart.
Yöntem
Bu eğitimde önerdiğimiz oyun
Anlatılan şey oyunda yaşandığında tartışma teoriden çıkar. Aşağıdaki oyun bu programın konusuyla doğrudan eşleşir; süre ve grup büyüklüğüne göre uyarlanır.
Rol-play senaryosu
Davranış analizi · zor konuşmalarBireysel Davranış Analizi'nde çıkan eğilimlere göre kurgulanmış kısa canlandırmalar oynanır; aynı durumda pasif, gizli saldırgan, açık saldırgan ve güvenli davranışın nasıl farklı sonuç verdiği görülür.
Bu eğitimdeki bağlantısı: Bu programda rol-play, katılımcının kendi sunumunu farklı bir dinleyici profiline karşı yeniden vermesiyle kurulur: aynı içerik, aynı süre, değişen tek şey karşıdaki kişinin önceliği. Kurgunun ayrıntısı ve rol kartları salonda dağıtılır.
Oyunun tam kurgusu ve yönerge seti salonda açılır; envanterimizde seksenden fazla oyun bulunur. Eğitici oyunlar sayfası
Sık sorulanlar
Teklif istemeden önce merak edilenler
Dört saat herkesin sunum yapmasına yeter mi?
On kişiye kadar yeter; her katılımcı kısa bir sunum yapıp geri bildirim alır. Grup daha kalabalıksa ya süreyi altı saate çıkarıyoruz ya da grubu ikiye bölüyoruz.
Kendi sunumlarımızı getirebilir miyiz?
Getirin, tercihimiz bu. Gerçek sunumlar üzerinden çalışıldığında eğitim doğrudan işe dönüşür; katılımcılar salondan düzeltilmiş sunumla çıkar.
Slayt tasarımı da öğretiliyor mu?
Tasarımın kuralları anlatılır ve mevcut slaytlarınız üzerinde düzeltme yapılır. Bu bir grafik tasarım eğitimi değildir; amaç slaytın anlaşılırlığını artırmaktır.
Fiyat nedir?
Fiyat; programın süresine, katılımcı sayısına, biçime (yerinde ya da çevrimiçi) ve eklenen ölçüm–oyun bileşenlerine göre belirlenir. Bu yüzden liste fiyatı yayımlamıyoruz. Kısa formu doldurun, bir iş günü içinde net teklifle dönelim.
Birlikte alınıyor
Bu programla birlikte sıkça istenenler
Etkili İletişim Teknikleri
Anlaşılmanın tekniği: dinleme, ikna, etki kurma ve zor konuşmalar.
8 saat Teknik ve UyumEğiticileri Eğitmek — Eğiticinin Eğitimi
İç eğitmen kadrosu kuranlar için: ihtiyaç analizinden salon yönetimine.
8 saat Satış ve Dış İlişkilerSatış Teknikleri Eğitimi
Süreçten kapanışa: ihtiyaç çıkarma, itiraz karşılama ve satışı bağlama.
8 saatSunum Teknikleri için teklif alın
Formu doldurmanız yeterli: kurum, yaklaşık katılımcı sayısı ve tercih ettiğiniz zaman aralığı. Bir iş günü içinde süre, kurgu ve fiyatı içeren bir teklifle dönüyoruz. Emin değilseniz önce otuz dakikalık ücretsiz ön görüşme yapalım — bağlayıcı değildir.